İSG HABER AJANSI Uluslararası Çalışma Örgütü, Walk Free ve Uluslararası Göç Örgütü'ne göre, 2021'de elli milyon insan modern kölelikte yaşıyordu . Bu insanların 28 milyonu zorla çalıştırılmakta ve 22 milyonu zorla evlendirilmek isteniyor. Modern kölelikteki insan sayısı son beş yılda önemli ölçüde arttı. 2016 küresel tahminlerine kıyasla 2021'de 10 milyon daha fazla insan modern kölelikteydi. Kadınlar ve çocuklar orantısız bir şekilde savunmasız kalmaya devam ediyor. Modern kölelik dünyadaki hemen hemen her ülkede görülür ve etnik, kültürel ve dini sınırları aşar. Tüm zorla çalıştırmanın yarısından fazlası (yüzde 52) ve tüm zorla evlendirmelerin dörtte biri üst orta gelirli veya yüksek gelirli ülkelerde bulunabilir. ÖZEL SEKTÖRDE ZORLA ÇALIŞTIRMAZorla çalıştırma vakalarının çoğu (yüzde 86) özel sektörde bulunuyor. Ticari cinsel sömürü dışındaki sektörlerde zorla çalıştırma, tüm zorla çalıştırmanın yüzde 63'ünü oluştururken, zorla ticari cinsel sömürü, tüm zorla çalıştırmanın yüzde 23'ünü temsil ediyor. Zorla ticari cinsel sömürüye maruz kalanların neredeyse beşte dördü kadın veya kız çocuğu. Devlet tarafından zorla çalıştırma, zorla çalıştırılan insanların yüzde 14'ünü oluşturuyor. Zorla çalıştırılanların neredeyse sekizde biri çocuktur (3,3 milyon). Bunların yarısından fazlası ticari cinsel sömürü içindedir. GÖÇMENLER, ÖZELLİKLE ZORLA ÇALIŞTIRMAYA KARŞI SAVUNMASIZGöçmen işçilerin, göçmen olmayan yetişkin işçilerden üç kat daha fazla zorla çalıştırma olasılığı vardır. İşgücü göçü bireyler, haneler, topluluklar ve toplumlar üzerinde büyük ölçüde olumlu bir etkiye sahip olsa da, bu bulgu göçmenlerin düzensiz veya kötü yönetilen göç veya haksız ve etik olmayan işe alım uygulamaları nedeniyle zorla çalıştırma ve insan ticaretine karşı özellikle savunmasız olduklarını göstermektedir. ILO Genel Direktörü Guy Ryder, "Hiçbir şey insan haklarının bu temel suistimalinin ısrarını haklı çıkaramaz. Ne yapılması gerektiğini biliyoruz ve yapılabileceğini biliyoruz. Etkili ulusal politikalar ve düzenlemeler esastır. Ancak hükümetler bunu tek başlarına yapamazlar. Uluslararası standartlar sağlam bir temel sağlar ve her şeyi kapsayan bir yaklaşıma ihtiyaç vardır. Sendikalar, işveren örgütleri, sivil toplum ve sıradan insanların hepsinin oynaması gereken kritik roller var.” IOM Genel Direktörü António Vitorino şunları söyledi: “Bu rapor, tüm göçün güvenli, düzenli ve düzenli olmasını sağlamanın aciliyetinin altını çiziyor. Göçmenlerin zorla çalıştırma ve insan ticaretine karşı savunmasızlığının azaltılması, her şeyden önce, göç sürecinin tüm aşamalarında tüm göçmenlerin – ve potansiyel göçmenlerin – insan haklarına ve temel özgürlüklerine saygı duyan, bunları koruyan ve yerine getiren ulusal politika ve yasal çerçevelere bağlıdır. Göçle ilgili Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin uygulanması da dahil olmak üzere, toplumun tamamı bu şok edici eğilimleri tersine çevirmek için birlikte çalışmalıdır.” Walk Free'nin Kurucu Direktörü Grace Forrest şunları söyledi: “Modern kölelik, sürdürülebilir kalkınmanın antitezidir. Ancak, 2022'de küresel ekonomimizin temelini oluşturmaya devam ediyor. Hem tarihsel köleliğe hem de devam eden yapısal eşitsizliğe bağlı, insan yapımı bir sorundur. Krizlerin arttığı bir zamanda, gerçek siyasi irade, bu insan hakları ihlallerini sona erdirmenin anahtarıdır.” MODERN KÖLELİĞİN SONA ERMESİRapor, birlikte ve hızlı bir şekilde, modern köleliğin sona erdirilmesine yönelik önemli ilerlemeyi işaret edecek bir dizi önerilen eylem önermektedir. Bunlar şunları içerir: yasaların ve iş teftişlerinin iyileştirilmesi ve uygulanması; devlet tarafından zorla çalıştırılmaya son verilmesi; iş ve tedarik zincirlerinde zorla çalıştırma ve kaçakçılıkla mücadele için daha güçlü önlemler; sosyal korumanın genişletilmesi ve yasal evlilik yaşının istisnasız 18'e çıkarılması da dahil olmak üzere yasal korumaların güçlendirilmesi. Diğer önlemler arasında göçmen işçiler için artan insan ticareti ve zorla çalıştırma riskinin ele alınması, adil ve etik işe alımların teşvik edilmesi ve kadınlara, kız çocuklarına ve savunmasız bireylere daha fazla destek verilmesi yer alıyor. İSG Haber Telegram grubumuza katılmak için tıklayınız İSG Haber Twitter hesabımıza ulaşmak için tıklayınız